Wissen · Ralf Langhammerhttps://ralflanghammer.com/wissen/Wissen für die Personalberatung 2030de Personalberatung digitalisieren: Wo du anfängst, was es bringthttps://ralflanghammer.com/wissen/personalberatung-digitalisieren/https://ralflanghammer.com/wissen/personalberatung-digitalisieren/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Wie du deine Personalberatung digitalisierst: womit du anfängst, welche Abläufe sich lohnen, was bei dir bleibt und woran du merkst, dass es wirkt. Executive Search und Temporär: Was digital anders läufthttps://ralflanghammer.com/wissen/executive-search-und-temporaer/https://ralflanghammer.com/wissen/executive-search-und-temporaer/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Executive Search, Vermittlung und Temporär verdienen ihr Geld verschieden. Was digital je Modell anders läuft und welche digitalen Mitarbeiter zuerst kommen. Recruiting-Prozess in der Personalberatung: in Tagen statt Wochenhttps://ralflanghammer.com/wissen/kandidaten-und-besetzung/https://ralflanghammer.com/wissen/kandidaten-und-besetzung/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Der Recruiting-Prozess einer Personalberatung von Auftrag bis Placement: wo Zeit verloren geht, was digitale Mitarbeiter übernehmen, was bei dir bleibt. Neukundengewinnung für Personalberatungen: planbar Aufträge gewinnenhttps://ralflanghammer.com/wissen/neukunden-personalberatung/https://ralflanghammer.com/wissen/neukunden-personalberatung/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Wie Personalberatungen planbar neue Auftraggeber gewinnen: Anlass statt Kaltakquise, Signale erkennen, Entscheider finden, Ansprache freigeben, messen. Personalberatung 2030: So arbeitet die Beratung der Zukunfthttps://ralflanghammer.com/wissen/personalberatung-2030/https://ralflanghammer.com/wissen/personalberatung-2030/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Wie die Personalberatung 2030 arbeitet: Aufträge gewinnen, bevor andere suchen, schneller besetzen, ohne neues Personal wachsen. Was davon heute schon läuft. Software für Personalberatungen: Was du wirklich brauchsthttps://ralflanghammer.com/wissen/software-personalberatung/https://ralflanghammer.com/wissen/software-personalberatung/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Welche Software eine Personalberatung braucht, was sie leistet und was nicht, worauf du bei Datenschutz und Schnittstellen achtest und was neben dem ATS läuft. Neukundengewinnung mit Anlass: 7 Anlässe für Personalvermittlerhttps://ralflanghammer.com/wissen/anlass-statt-kaltakquise-beispiele/https://ralflanghammer.com/wissen/anlass-statt-kaltakquise-beispiele/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Sieben Anlässe für die Neukundengewinnung in der Personalvermittlung: woran du sie erkennst, wie der Einstieg gelingt und wie schnell du reagieren musst. Digitalisierung in der Personalberatung: 7 Fehler, die bremsenhttps://ralflanghammer.com/wissen/digitalisierung-personalberatung-fehler/https://ralflanghammer.com/wissen/digitalisierung-personalberatung-fehler/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Die sieben häufigsten Fehler bei der Digitalisierung einer Personalberatung und wie du sie vermeidest. Aus der Praxis in der Schweiz und Deutschland. Recruiting automatisieren: Diese Abläufe kann deine Beratung abgebenhttps://ralflanghammer.com/wissen/recruiting-automatisieren-ablaeufe/https://ralflanghammer.com/wissen/recruiting-automatisieren-ablaeufe/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Welche Abläufe im Recruiting eine Personalberatung automatisieren kann, was du freigibst und wie du die ersten drei findest. Mit Beispielen aus der Praxis. Absage auf eine Bewerbung: persönlich, schnell und ohne Mehraufwandhttps://ralflanghammer.com/wissen/absage-bewerbung-persoenlich/https://ralflanghammer.com/wissen/absage-bewerbung-persoenlich/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Wie eine Personalberatung jede Absage auf eine Bewerbung persönlich und schnell verschickt: was hineingehört, wie der Ablauf mit Freigabe aussieht. ATS-Software für Personalberatungen: Worauf es ankommthttps://ralflanghammer.com/wissen/ats-software-personalberatung/https://ralflanghammer.com/wissen/ats-software-personalberatung/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Was eine ATS-Software in der Personalberatung leisten muss, nach welchen Kriterien du auswählst, welche Fehler teuer werden und warum du selten wechseln musst. Kaltakquise in der Personalvermittlung: Warum der Anlass gewinnthttps://ralflanghammer.com/wissen/kaltakquise-personalvermittlung/https://ralflanghammer.com/wissen/kaltakquise-personalvermittlung/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Warum Kaltakquise in der Personalvermittlung so oft ins Leere läuft, was einen guten Anlass ausmacht und wie Akquise mit Anlass und Freigabe abläuft. Personaldienstleister digitalisieren: Temporär, Disposition, Standortehttps://ralflanghammer.com/wissen/personaldienstleister-digitalisieren/https://ralflanghammer.com/wissen/personaldienstleister-digitalisieren/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Wie Temporärbüros und Personaldienstleister digitalisieren: Bewerbungen schnell beantworten, Kunden mit Bedarf erkennen, Standorte an einem System. Recruiting Trends 2027: Was Personalberatungen jetzt wissen müssenhttps://ralflanghammer.com/wissen/recruiting-trends-2027/https://ralflanghammer.com/wissen/recruiting-trends-2027/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Recruiting Trends 2027: Insourcing, eigene Kandidatensuche der Kunden, EU AI Act, Marktspaltung. Eine Einordnung mit Zahlen aus der Schweiz und Deutschland. Neukundenakquise mit Stellenanzeigen: Bedarf vor den anderen erkennenhttps://ralflanghammer.com/wissen/stellenanzeigen-als-verkaufssignal/https://ralflanghammer.com/wissen/stellenanzeigen-als-verkaufssignal/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Wie Personalberatungen offene Stellen für die Neukundenakquise nutzen: passende Firmen finden, Entscheider ermitteln, Ansprache vorbereiten und freigeben. Talent Pool aktivieren: So nutzt du deinen Kandidatenbestandhttps://ralflanghammer.com/wissen/talent-pool-aktivieren/https://ralflanghammer.com/wissen/talent-pool-aktivieren/Thu, 12 Nov 2026 07:00:00 +0100Wie eine Personalberatung ihren Talent Pool aktiviert: Bestand pflegen, bei jedem Auftrag zuerst abgleichen, alte Kandidaten mit Anlass ansprechen.