Entwicklung & Automatisierung
Automation Engineer – Agentic Workflows (m/w/d)
Steinhausen (ZG) · Hybrid
80–100 %
Festanstellung
Ab sofort
Du denkst in Workflows und Schnittstellen statt in Klicks? Als Automation Engineer baust du Automatisierungen, die Personalberatungen Stunden an Routinearbeit sparen – robust, skalierbar und mit KI im Kern. Eine Rolle für jemanden, der Tools verbindet, Prozesse durchdenkt und Lösungen baut, die auch im echten Betrieb halten.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und baust KI- und Prozess-Automatisierungen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier.
- Du verbindest APIs, Webhooks und SaaS-Tools zu durchgängigen, zuverlässigen Workflows.
- Du integrierst LLM- und KI-Agenten in Automatisierungen und holst das Beste aus ihnen heraus.
- Du sorgst für robustes Error-Handling, Monitoring und die laufende Optimierung bestehender Automationen.
- Du setzt Kundenanforderungen gemeinsam mit dem Team technisch sauber um – von der Idee bis zum produktiven Betrieb.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung mit Workflow- bzw. Automatisierungstools (n8n, Make, Zapier o. ä.) und ein gutes API-Grundverständnis (REST, JSON).
- Du denkst strukturiert und technisch, arbeitest sauber und baust Lösungen, die auch unter Last halten.
- Du hast Interesse an KI und LLMs und probierst gern Neues aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und/oder Englisch. Quereinsteiger mit nachweisbaren Projekten sind ausdrücklich willkommen.
Was wir dir bieten
- Am Puls der KI: spannende, technisch anspruchsvolle Projekte mit modernsten Automatisierungs- und KI-Stacks.
- Eigenverantwortung: viel Gestaltungsspielraum und ein moderner Tool-Stack ohne Altlasten.
- Flexibilität: flexible, hybride Arbeitsweise mit Vertrauen statt Mikromanagement.
- Perspektive: faire Vergütung, Weiterbildung und eine Entwicklung Richtung Lead- oder Architektur-Rolle.
So läuft deine Bewerbung
1 · Bewerbung
Lebenslauf per E-Mail – Links zu Projekten oder Workflows sind gern gesehen.
2 · Kennenlernen
Lockeres Erstgespräch per Telefon oder Video.
3 · Willkommen
Vertrag und strukturiertes Onboarding.
Chancengleichheit: Diese Stelle richtet sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Familiensituation.