Machbarkeit prüfen

Karriere / Entwicklung & Automatisierung

Automation Engineer, Agentic Workflows (m/w/d)

Du denkst in Workflows und Schnittstellen statt in Klicks? Als Automation Engineer baust du Automatisierungen, die Personalberatungen Stunden an Routinearbeit sparen, robust, skalierbar und mit KI im Kern. Eine Rolle für jemanden, der Tools verbindet, Prozesse durchdenkt und Lösungen baut, die auch im echten Betrieb halten.

Steinhausen (ZG) · Hybrid80 bis 100 %FestanstellungAb sofort

Deine Aufgaben

  • Du konzipierst und baust KI- und Prozess-Automatisierungen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier.
  • Du verbindest APIs, Webhooks und SaaS-Tools zu durchgängigen, zuverlässigen Workflows.
  • Du integrierst LLMs und KI-Bausteine in Automatisierungen und holst das Beste aus ihnen heraus.
  • Du sorgst für robustes Error-Handling, Monitoring und die laufende Optimierung bestehender Automationen.
  • Du setzt Kundenanforderungen gemeinsam mit dem Team technisch sauber um, von der Idee bis zum produktiven Betrieb.

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung mit Workflow- bzw. Automatisierungstools (n8n, Make, Zapier o. ä.) und ein gutes API-Grundverständnis (REST, JSON).
  • Du denkst strukturiert und technisch, arbeitest sauber und baust Lösungen, die auch unter Last halten.
  • Du hast Interesse an KI und LLMs und probierst gern Neues aus.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und/oder Englisch. Quereinsteiger mit nachweisbaren Projekten sind ausdrücklich willkommen.

Was wir dir bieten

  • Am Puls der KI: spannende, technisch anspruchsvolle Projekte mit modernsten Automatisierungs- und KI-Stacks.
  • Eigenverantwortung: viel Gestaltungsspielraum und ein moderner Tool-Stack ohne Altlasten.
  • Flexibilität: flexible, hybride Arbeitsweise mit Vertrauen statt Mikromanagement.
  • Perspektive: faire Vergütung, Weiterbildung und eine Entwicklung Richtung Lead- oder Architektur-Rolle.

So läuft deine Bewerbung

1 · Bewerbung

Lebenslauf per E-Mail, Links zu Projekten oder Workflows sind gern gesehen.

2 · Kennenlernen

Lockeres Erstgespräch per Telefon oder Video.

3 · Willkommen

Vertrag und strukturiertes Onboarding.

Chancengleichheit: Diese Stelle richtet sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Familiensituation.