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Wissen für die Personalberatung 2030.
Antworten für Inhaber von Personalberatungen: wie du digitalisierst, planbar Neukunden gewinnst, schneller besetzt und welche Werkzeuge du wirklich brauchst. Aus der Praxis, mit Zahlen.
Die Themen der Personalberatung 2030.
Jedes Thema beginnt mit einem Überblick und geht dann in die Tiefe: Abläufe, Zahlen, Fälle.
- 2 BeiträgePersonalberatung 2030Wie eine Personalberatung 2030 arbeitet, verdient und sich vom Markt abhebt.
- 3 BeiträgePersonalberatung digitalisierenWo du anfängst, was es kostet, was es bringt und welche Fehler du dir sparst.
- 4 BeiträgeNeukunden für PersonalberatungenPlanbar an neue Aufträge kommen, mit Anlass statt Kaltakquise.
- 3 BeiträgeKandidaten und BesetzungSchneller besetzen ohne mehr Personal: Sourcing, Bestand, Matching, Dossiers, Absagen.
- 2 BeiträgeSoftware für PersonalberatungenWelche Werkzeuge du wirklich brauchst und was neben dem ATS automatisch laufen kann.
- 2 BeiträgeExecutive Search und TemporärWas je Geschäftsmodell anders ist: Boutique, Research, Disposition, Personaldienstleister.
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- 12. November 2026 · Neukunden für PersonalberatungenNeukundengewinnung mit Anlass: 7 Anlässe für PersonalvermittlerSieben Anlässe für die Neukundengewinnung in der Personalvermittlung: woran du sie erkennst, wie der Einstieg gelingt und wie schnell du reagieren musst.
- 12. November 2026 · Neukunden für PersonalberatungenNeukundengewinnung für Personalberatungen: planbar Aufträge gewinnenWie Personalberatungen planbar neue Auftraggeber gewinnen: Anlass statt Kaltakquise, Signale erkennen, Entscheider finden, Ansprache freigeben, messen.
- 12. November 2026 · Neukunden für PersonalberatungenNeukundenakquise mit Stellenanzeigen: Bedarf vor den anderen erkennenWie Personalberatungen offene Stellen für die Neukundenakquise nutzen: passende Firmen finden, Entscheider ermitteln, Ansprache vorbereiten und freigeben.
- 12. November 2026 · Neukunden für PersonalberatungenKaltakquise in der Personalvermittlung: Warum der Anlass gewinntWarum Kaltakquise in der Personalvermittlung so oft ins Leere läuft, was einen guten Anlass ausmacht und wie Akquise mit Anlass und Freigabe abläuft.
- 12. November 2026 · Executive Search und TemporärExecutive Search und Temporär: Was digital anders läuftExecutive Search, Vermittlung und Temporär verdienen ihr Geld verschieden. Was digital je Modell anders läuft und welche digitalen Mitarbeiter zuerst kommen.
- 12. November 2026 · Personalberatung digitalisierenDigitalisierung in der Personalberatung: 7 Fehler, die bremsenDie sieben häufigsten Fehler bei der Digitalisierung einer Personalberatung und wie du sie vermeidest. Aus der Praxis in der Schweiz und Deutschland.
- 12. November 2026 · Kandidaten und BesetzungAbsage auf eine Bewerbung: persönlich, schnell und ohne MehraufwandWie eine Personalberatung jede Absage auf eine Bewerbung persönlich und schnell verschickt: was hineingehört, wie der Ablauf mit Freigabe aussieht.
- 12. November 2026 · Software für PersonalberatungenATS-Software für Personalberatungen: Worauf es ankommtWas eine ATS-Software in der Personalberatung leisten muss, nach welchen Kriterien du auswählst, welche Fehler teuer werden und warum du selten wechseln musst.
Deine Beratung,einen Schritt weiter.
In einem Erstgespräch schauen wir auf deine Beratung: wo du heute Zeit verlierst und was digitale Mitarbeiter davon übernehmen.